TOYOTA AN THÀNH FUKUSHIMA TUYỂN NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO BÁN HÀNG

– Mô tả chi tiết công việc:

  • Lập kế hoạch cho các chương trình đào tạo. Nghiên cứu, cập nhật sản phẩm mới và chuẩn bị tài liệu đào tạo.
  • Đào tạo nhân viên bán hàng về kiến thức sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng bán hàng …
  • Phối hợp phòng đào tạo của nhà máy để theo dõi, tổ chức thục hiện các chương trình đào tạo.
  • Báo báo hiệu quả của các chương trình đào tạo.

– Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:

  • Kinh nghiệm: 3 – 5 năm tại vị trí tương đương.
  • Tốt nghiệm đại học hoặc cao đẳng các ngành sư phạm, ô tô, … các ngành liên quan.
  • Có kỹ năng sư phạm, thuyết trình PP.
  • Chịu khó, tìm hiểu về các sản phẩm mới.

– Quyền lợi nhân viên:

  • Lương cạnh tranh và thưởng hiệu quả kinh doanh.
  • Phụ cấp cơm & xăng.
  • Thưởng tháng 13 và tháng 14.
  • Nhân viên có cơ hội làm việc và học tập tại Nhật Bản.
  • Bảo hiểm 24/24.
  • Các quyền lợi khác như: chế độ bảo hiểm xã hội, phép năm, công đoàn, du lịch, khám sức khỏe, .v.v.. và các quyền lợi khác theo quy định luật lao động.
  • Công ty có xe đưa rước công nhân viên theo tuyến đường quy định.
  • Nhân viên được Công ty hướng dẫn và đào tạo trên công việc.

– Hình thức nộp: qua mail hoặc trực tiếp tại C4/4B KP3, Bùi Thanh Khiết, Thị Trấn Tân Túc , Huyện Bình Chánh , TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.

– Hồ sơ gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh).
  • Giấy khám sức khoẻ – Hộ khẩu, CMND.
  • Giấy xác nhận hạnh kiểm – Bằng cấp liên quan.
  • Bằng lái xe và bảo hiểm xe máy, bằng lái xe ô tô (nếu có).
  • 2 tấm hình thẻ 4 x 6 mới.

Lưu ý: Công ty không hoàn trả hồ sơ nếu không đạt yêu cầu, ứng viên vui lòng nộp bản photo.

Để ứng tuyển việc làm, bấm “Ứng tuyển ngay” và điền thông tin !

Ứng Tuyển Ngay

Bạn cũng có thể thích Bài đăng cùng tác giả

Chia sẻ ý kiến của bạn

Thông Tin Cá Nhân

NamNữ

Trình Độ Học Vấn

Thông tin chung