TC MOTOR TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC ĐẠI LÝ 3S

tc-motor-tuyen-dung-giam-doc-dai-ly-3s

TC Motor (Công ty CP Thành An Long Biên) tuyển dụng Giám đốc đại lý 3S, thu nhập lên tới 40 triệu. Ứng tuyển ngay tại AutoJobs Việt Nam.

Mô tả công việc:

  • Giám đốc đại lý ô tô chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động hàng ngày của đại lý để đảm bảo lợi nhuận của đại lý bằng cách giám sát các phòng ban Bán Hàng – Dịch Vụ – Phụ tùng – Văn Phòng và các hoạt động 5S (bao gồm các chi phí cố định và chi phí biến động).
  • Quản lý, giám sát tất cả các vị trí quản lý (Giám đốc bán hàng, Giám đốc dịch vụ, các trưởng bộ phận), hoàn thành đánh giá hiệu suất thường xuyên và phát triển các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đối với từng bộ phận quản lý (bao gồm hành chính, bán hàng, bộ phận, bảo hiểm và bộ phận dịch vụ,..).
  • Lập kế hoạch và phát triển các mục tiêu và mục tiêu ngắn hạn và dài hạn hàng năm, trình dự báo thời gian để chủ đầu tư phê duyệt.
  • Nắm rõ và có trách nhiệm giải thích các chính sách và qui định của đại lý cho tất cả nhân viên đồng thời theo dõi, giám sát việc thực hiện của nhân viên để đảm bảo rằng những vấn đề này được hiểu và tuân theo.
  • Báo cáo hàng tuần về tình hình tài chính của đại lý cho chủ đại lý.
  • Giám sát các báo cáo tài chính hàng tháng để đảm bảo hoàn thành, chính xác và nộp đúng thời hạn cho chủ đại lý và cơ quan nhà nước.
  • Phối hợp với các phòng kinh doanh và khối văn phòng để đảm bảo rằng các bản báo cáo và phân tích được duy trì một cách chính xác.
  • Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các tổ chức cho vay, tín dụng, bảo hiểm và các nhà sản xuất, hãng.
  • Tham dự và tổ chức các cuộc họp thường xuyên với các giám đốc bộ phận để đảm bảo lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh của từng bộ phận.
  • Giám sát việc tuyển dụng và đào tạo của tất cả các giám đốc/trưởng bộ phận.
  • Thúc đẩy và duy trì thái độ nhiệt tình để xây dựng thái độ nhân viên tích cực và nhiệt tình, tinh thần làm việc thoải mái.
  • Thiết lập chương trình quảng cáo cho đại lý với chi phí và chiến lược hiệu quả.
  • Tập trung giải quyết các khiếu nại của khách hàng mà các giám đốc bộ phận không thể khắc phục và thực hiện các bước cần thiết để giải quyết những khiếu nại.

Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam, tuổi từ 30 trở lên
  • Tốt nghiệp tối thiểu Đại học chuyên ngành kinh tế (Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính, Tín dụng, Ngoại thương, Kế toán, Quản trị kinh doanh …hoặc tương đương)
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
  • Sử dụng thành thạo Word, Excell, Power Point
  • Có kiến thức tổng quát, am hiểu và chuyên sâu về thị trường và khách hàng ô tô.
  • Có ít nhất 5 năm trong quản lý, kinh doanh ô tô và 3 năm ở vị trí CEO tại các đại lý kinh doanh ô tô chính Hãng (Honda, Toyota là lợi thế).
  • Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài.
  • Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược.
  • Có đạo đức tốt, năng động, sáng tạo, trung thực, nhiệt tình trong công việc.
  • Chịu được áp lực công việc cao;

Quyền lợi:

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động .
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của công ty.
  • Hưởng các chế độ thưởng vào các dịp lễ tết, sinh nhật, …..

Làm việc tại: Hà Nội

Cách thức ứng tuyển:

  • Nhấn “Ứng tuyển ngay” và điền đầy đủ thông tin nếu bạn chưa có CV.
  • Email liên hệ AutoJobs: tuyendung.autojobs@gmail.com
  • Gửi CV theo tiêu đề: [Họ tên]_[Vị trí ứng tuyển]_[Công ty ứng tuyển]

 

Xem thêm nhiều thông tin tuyển dụng khác tại đây

Advertisement

Bạn cũng có thể thích Bài đăng cùng tác giả

Chia sẻ ý kiến của bạn

Thông Tin Cá Nhân

NamNữ

Trình Độ Học Vấn

Thông tin chung

Kỹ thuật viên sửa chữa chungKỹ thuật viên sơnKỹ thuật viên đồngKỹ thuật viên điệnChăm sóc, làm đẹp, Detailing ô tôCố vấn dịch vụBán hàng (Sales)Nhân viên phụ tùngThiết kếMarketingKiểm soát chất lượng (PDI)Quản đốc xưởngTrưởng/phó phòng dịch vụTrưởng/phó phòng kinh doanhTrưởng/phó phòng kỹ thuậtGiám đốc điều hànhChưa có kinh nghiệmKhác